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从哈尔滨工业大学打算生毕业那年起，刘益东就矍铄选用了走技巧科研这条路。他起步于体式员，写代码、调参数、赶技俩，和总计刚入行的年青东说念主通常，在技巧这条路上摸索场所。20多年来，他从一个东说念主埋头写代码，到如今带着团队一皆攻关，而蜜度也成为他和一群东说念主一皆成长的平台。这家2009年在上海树立的公司，从当先的40余东说念主创业团队，成长为领有近900名职工、累计服务超4.8万家政企客户的垂直规模东说念主工智能行使标杆企业。
“技巧东说念主员不错深耕技巧，也不错转向技巧经管。”在刘益东看来，作念佛管处事并不虞味着就要离开科研，而是换一种模式去攻克更浩劫题。如今，他带着一支平均年事30岁的产研团队，在政务、媒体、城市治理等规模，用“小切口、大纵深”的策略，把大模子着实落到现实场景中。
扎进深水区
2009年是移动互联网元年，蜜度尝试了多个面向个东说念主破费者的业务，这些技俩用户增长快，但受限于那时移动支付未普及、营业模式不纯熟，恒久没能跑互市业化闭环，反而是企业业务，领路得像一块千里默的压舱石。
也恰是基于团队在服务企业客户中积聚的教悔和上风，公司暂时毁灭个东说念主破费者赛说念，明确转向企业客户。着实的迁移点出当前2015年掌握，那时，移动互联网的流量红利初始爆发，外交媒体成为公论主战场，蜜度看到了信息传播分析的阛阓契机。但着实让他们初始开采上风的，是与新浪微博的配合，公司由此矍铄了以数据才气为基础之一的发展旅途，而后的10多年里，业务恒久莫得偏离这条干线。刘益东阅历过许屡次技巧门路的选用与毁灭，但有一条准则从未改革：不追求大而全的平台，而是选用一个垂直规模作念深作念透。
这种政策定力，在2023年“百模大战”的喧嚣中显得尤为难得。当行业堕入参数内卷时，刘益东教唆团队作念了一个看似反直观的决定，不追求通用大模子的高大叙事，而是专攻垂直规模的“小切口”。“通用大模子完周全民科普，但着实的阛阓价值藏在垂直规模的深水区。”他说。
啃下硬骨头
“技巧立异从来不是为了追求噱头，而是要着实帮众人搞定现实问题。”这是刘益东常跟团队说的一句话，莫得丽都的辞藻，却藏着最朴素的初心。在他的教唆下，蜜度团队带着搞定问题的初心，少量点啃下一个又一个技巧“硬骨头”。
在政务办公规模，传统东说念主工校对效用低、易出错，一份几万字的公文，证配所配资几名校对东说念主员经常要破耗好几天时辰，却已经未免出现舒服。“政务公文容不得半点粗率，咱们如果能作念出一个‘智能赞理’，帮众人减弱使命，那就再好不外了。”刘益东带着团队一头扎进智能校对技巧的研发中。
研发的历程，从来都不是一帆风顺的。多模态内容识别不准、错敏检测不精确，一个又一个坚苦拦在技巧团队的路上。为了优化语法语病校验算法，团队要贯穿调试一个星期是“家常便饭”。刘益东经常在这时会饱读励众人，“别急，技巧攻坚就像爬山，越是皆集山顶，路就越难走。”
亨达配资功夫不负有心东说念主，经过大都次迭代优化，文修智能校对大模子终于问世，最新的V4.0版能精确校对4大类46小类错敏问题，还新增版面体式查验、事实核查等实勤勉能，不仅准确率大幅进步，校对效用更是提高10倍。
搭好一座台
蜜度有一个令东说念主称说念的表象，许多早期创业职工留任于今，这在流动性极高的互联网行业并未几见。刘益东的解读很朴素：“众人有共同的立志想法，一皆把一件事推上一个新台阶。”
这种凝华力，并非虚拟而来。早在2016年，蜜度就初始与各大高校开采产学研配合，变成“高校作念0—1，公司作念1—100”的科研效用高效迁移模式。2019年，公司树立打算院，组建专职算法团队，将产学研配合常态化。2023年，公司发布自研的“蜜巢”和“文修”两个垂直大模子，并于2024年头完成模子与算法备案。这些要道技俩的背后，站着的是一支年青的团队，在刘益东看来，最佳的培养和留下，即是给年青东说念主提供实践地。
“东说念主工智能是年青的行状，亦然年青东说念主的行状”，对此，刘益东的感受是“巨大的荧惑，明确的指挥，千里甸甸的使命”。而手脚经管者，他的职责即是为这群年青东说念主铺好路、搭好台，让他们在着实的问题中磨出真武艺。
如今，蜜度的产研团队已发展到近200东说念主，而公司的16年发展历程，亦然中国互联网与AI产业从糊涂向明晰迁移的一个缩影。
东说念主物小传
刘益东，蜜度科技股份有限公司首席技巧官、上海蜜度蜜巢智能科技有限公司总裁、微热门打算院施行院长。担任中国中语信息学会大模子专科委员会委员、中国中语信息学会花样计较专科委员会委员。领有多年互联网、大数据研发及东说念主工智能规模从业教悔忆赫策略，教唆团队赢得第三届中国AI+立异创业大赛三等奖、寰宇大数据与计较智能挑战赛二等奖等多项荣誉，个东说念主入选2025年上海市东方英才谋划拔尖技俩。
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